Carreras
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¿Crees que tu carrera puede pasar por trabajar en Albatroz Engenharia?
Para responder mejor, conozca las características y la visión laboral de la empresa.
Albatroz Engenharia promueve una cultura de trabajo en equipo y en colaboración con otras instituciones. En este modelo, cada miembro de un equipo de proyecto es responsable de las funciones que tiene asignadas y participa en la discusión y evaluación de la labor de otros miembros del equipo.
Por lo tanto, Albatroz Engenharia busca personas dotadas de experiencia técnica en sus áreas de actividad, además de:
- espíritu de equipo
- capacidad de análisis crítico
- autonomía de decisión y capacidad de razonamiento
- orientación a resultados
Las soluciones de Albatroz Engenharia están diseñadas de acuerdo a las necesidades de sus clientes. Para dentificar, entender y proponer las mejores soluciones, los miembros de Albatroz Engenharia deben tener:
- motivación para ponerse en contacto con los clientes
- capacidad de analizar los retos desde la perspectiva de los clientes
- disponibilidad para la integración de equipos de trabajo de los clientes
Albatroz Engenharia se ha posicionado como un proveedor de soluciones de "business to business" (B2B) en el mercado internacional y evalúa la competitividad de las soluciones más avanzadas en el mundo, en todas las actividades. Dada su política de proximidad las soluciones serán diseñadas para adaptarse a cada cliente individual, exigiendo a los miembros de Albatroz Engenharia
- disponibilidad para viajar
- dominio de lenguas extranjeras
- capacidad de adaptación a otras culturas y procesos
Albatroz Engenharia se dedica a la investigación, el desarrollo y la innovación. En este negocio, la necesidad de actualizar y mejorar los conocimientos a nivel técnico, de comportamiento y de organización es permanente. Por lo tanto, los miembros de Albatroz Engenharia deben tener motivación para:
- seguir formandose a lo largo de su carrera
- procesos de calificación y certificación
- relaciones laborales estables
Albatroz Engenharia tiene la ambición de convertirse en una gran empresa en sus áreas de actividad, con una referencia de calidad y competitividad internacional, por lo que es un lugar inmejorable para desarrollar una carrera. Para ello promueve una cultura de:
- evaluación del desempeño
- premio al m érito y la igualdad de oportunidades
- la movilidad y flexibilidad de las funciones
- participación de sus miembros en la riqueza creada
